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資料來源: 2013.05.21 yahoo新聞
公務員退休制度將改革，屏東縣的教師和警察都出現退休潮，警察單位今年已缺200多個的警力，但申請退休卻多達159人。公務人員退休法將可能從現行的「75制」改為「85制」，甚至未來推向「90」制，使得屏東的公務人員今年出現退休潮。
屏東縣議員唐玉琴在縣議會的質詢中，質詢公務人員即將推動的改革制度帶來縣內公務人員的退休潮，讓已經嚴重出缺的警力雪上加霜。縣議員李清聖也提到警察人力出缺嚴重，勤務增加，讓警察的壓力變大，健康亮紅燈，因此，使得警察紛紛在50歲就申請退休。
縣政府人事處長康人方表示，今年申請退休的公務人員有200多人，其中有159名是警察，教師申請退休的約有200人。康人方說，由於公務人員退休制度可能從現行的「75制」改為「85制」，甚至未來可能推向「90制」，警察因工作壓力大，因此，申請50歲退休的人多；教師則受到未來退休金可能被課稅問題，因此，也出現年滿50歲的退休潮。
縣警察局人事單位表示，去年申請退休的警察有106人，今年增加到159人，目前出缺警力是200多人，去年警政署雖然補了60多名的警力，仍抵不上退休警力。警局人事單位指出，由於五都對警力的需求擴張，導致縣市警力無法補足，警察勤務加重，再加上退休制度改革，申請今年退休的人數再增加，現在，只有請警政署在人力統一調度時，能夠多補一點給屏東縣。
再者，就是盡量拜託要退休的員警，多留幾個月再退。
公務員年金改革修法 擇期再審
立法院司法及法制委員會今天初審公務人員退休撫卹法草案，但朝野黨團對大多數條文都無法達成共識，將擇期繼續審查。
朝野立法委員有共識條文包括在單層給與人員的退休、資遣年資採計上限，公務員在退撫新制前、後都有任職年資者，應前、後合併計算。其中屬於退撫新制實施前的任職年資，最高採計30年；退撫新制實施後的任職年資，可連同併計；併計後年資，最高以35年為限。
任職年資併計超過35年者，其退撫新制實施前、後年資採計，由當事人取捨。公務員不願依這項規定取捨年資時，由退休案審定機關逕予取捨審定。委員會議事人員自上午10時30分左右開始宣讀各版本提案，直到下午1時43分才宣讀完所有提案、修正動議，民主進步黨立法院黨團總召集人柯建銘表示，「程序正義一定要守住」，議事人員宣讀時，會議主席不在場，底下也沒人，應重新宣讀，否則黨團杯葛到底。
會議主席、中國國民黨籍立法委員廖正井為離席到其他委員會發言致歉，但他說，他不是一直都不在位子上，建議委員會先審查他還在位子上時宣讀的1到30條條文。不過，逐條審查時，除法案名稱、章名及主管機關，朝野立委對「確定提撥制」、「雙層給與」等名詞有不同意見。
民進黨團反對對新進公務人員採確定提撥制，民進黨籍立委李俊俋說，確定提撥制只是將財務責任推到還沒進來的公務員；民進黨籍立委尤美女表示，新進人員沒聲音，政府卻丟給他們承擔改革責任。除少數有共識條文，其餘攸關單層給與、雙層給與等相關規定條文全數保留協商，擇期續審。
根據考試院提出的草案，單層給與指單採確定給付制發給退休金、資遣給與或撫卹金；雙層給與則指兼採確定給付制及確定提撥制，發給退休金、資遣給與或撫卹金。
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